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- Für den Planeten: Weniger CO₂, weniger Staus, mehr frische Luft für alle 💚
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Vor 5 Monaten
Eine sehr schöne Erfahrung! Die Miete ist einfach und erleichtert unser Leben. Ich empfehle es für den Alltag und auch für gelegentliche Nutzung 😍
Es ist ein großes Ja für dieses komplett bestätigte Konzept!C’est un grand oui pour ce concept totalement validé !
Vor 6 Monaten
Vor 4 Monaten
Vor 4 Monaten
Wie erfolgt die Abrechnung?
Das Unternehmen wird mit dem gesamten Mietpreis für die Fahrräder belastet. Ein Beitrag des Arbeitnehmers, der direkt von seinem Bruttogehalt abgezogen wird, neutralisiert die Kosten für den Arbeitgeber. Dieser Beitrag wird über die Gehaltsabrechnung abgezogen, nach einem Modell, das dem der betrieblichen Krankenversicherung ähnelt.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt?
- Rückkauf des Fahrrads: Der Mitarbeiter kann sein Fahrrad zu einem Vorzugspreis zurückkaufen.
- Vertragsübertragung: Der Mietvertrag kann auf einen anderen Mitarbeiter im Unternehmen übertragen werden.
- Kündigung des Vertrags: Der Mitarbeiter kann seinen Mietvertrag kündigen. Kündigungsgebühren können anfallen, aber mit der ZenFlex-Option werden diese Gebühren abgedeckt.
Bieten Sie eine Rückkaufoption für die Fahrräder an?
Wie misst man das Interesse der Mitarbeiter?
Wir stellen Ihnen kostenlose Umfrage-Tools zur Verfügung, um das Interesse Ihrer Mitarbeiter zu bewerten. Sie können diese problemlos mit Ihrem Arbeitgeber teilen, um das Interesse an einem Fahrradangebot zu zeigen.
Wie misst man das Interesse der Mitarbeiter?
- Steuerabzug: Bis zu 25 % der für Dienstfahrräder getätigten Ausgaben sind von der Körperschaftsteuer abziehbar.
- Förderkriterien:
- Übernahme von mindestens 70 % des monatlichen Mitarbeiterabonnements.
- Mietvertrag mit einer Laufzeit von mehr als 36 Monaten.
Ist die Fahrradvermietung als geldwerter Vorteil zu betrachten?
- Keine zusätzlichen Sozialabgaben für das Unternehmen.
- Keine Beiträge oder Steuern für den Arbeitnehmer.