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Dienstfahrzeug

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein Fahrzeug an, das sie sowohl für ihre beruflichen als auch für ihre privaten Fahrten nutzen können.

Geteilte Flotte

Stellen Sie eine Flotte für alle Ihre Mitarbeiter zur Verfügung, die sowohl für interne als auch für externe Fahrten genutzt werden kann.

Flottenkauf

Entscheiden Sie sich für den Kauf einer kompletten Flotte von Fahrrädern, Rollern… Wir beraten Sie je nach Ihren Bedürfnissen

Steuern Sie Ihre gesamte Flotte über eine einzige Plattform,
Entwickelt für Unternehmen.

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Vor 4 Monaten

Ylana M.

Eine sehr schöne Erfahrung! Die Miete ist einfach und erleichtert unser Leben. Ich empfehle es für den Alltag und auch für gelegentliche Nutzung 😍 Es ist ein großes Ja für dieses vollständig bestätigte Konzept!

Vor 6 Monaten

Paul Colombel
Ich habe mit einem flexiblen Abonnement begonnen und war so zufrieden, dass ich mit einem 12-Monats-Abonnement weitergemacht habe. Ich kann es nur wärmstens empfehlen! Meine Frau, meine Kinder und ich sind alle begeistert!

Vor 4 Monaten

Flavie Taupin
Ein hochwertiger Service, einfach zu nutzen und ein echter Game-Changer für das Leben in Paris. Großartiges Konzept – ich kann es nur empfehlen!

Vor 4 Monaten

Flavie Taupin
Ein hochwertiger Service, einfach zu nutzen und ein echter Game-Changer für das Leben in Paris. Großartiges Konzept – ich kann es nur empfehlen!

Das Unternehmen wird mit der gesamten Mietgebühr für die Fahrräder belastet. Ein Beitrag des Arbeitnehmers, der direkt von seinem Bruttogehalt abgezogen wird, neutralisiert die Kosten für den Arbeitgeber. Dieser Beitrag wird über die Gehaltsabrechnung abgezogen, nach einem Modell, das dem der betrieblichen Krankenversicherung ähnelt.

Drei Optionen stehen zur Verfügung, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt:
  • Fahrradkauf: Der Mitarbeiter kann sein Fahrrad zu einem Vorzugspreis erwerben.
  • Vertragsübertragung: Der Mietvertrag kann auf einen anderen Mitarbeiter des Unternehmens übertragen werden.
  • Vertragsbeendigung: Der Mitarbeiter kann den Mietvertrag kündigen. Es können Kündigungsgebühren anfallen, doch mit der ZenFlex-Option sind diese abgedeckt.

Ja, Avo’Mobility verpflichtet sich, am Ende des Vertrags eine vorteilhafte Rückkaufoption anzubieten. In der Regel wird dieses Angebot auf 20 % des Neupreises inklusive MwSt. des Fahrrads und seiner Ausstattungen (Helm, Schloss) festgelegt.

Wir stellen Ihnen kostenlose Umfrage-Tools zur Verfügung, um das Interesse Ihrer Mitarbeiter zu bewerten. Sie können diese problemlos mit Ihrem Arbeitgeber teilen, um das Interesse an einem Fahrradangebot zu zeigen.

  • Steuerliche Absetzbarkeit: Bis zu 25 % der Ausgaben für Firmenfahrräder können von der Körperschaftsteuer abgezogen werden.
  • Förderkriterien:
    • Übernahme von mindestens 70 % des monatlichen Abonnementpreises für Mitarbeitende.
    • Mietvertrag mit einer Laufzeit von über 36 Monaten.
Nein, laut URSSAF wird die Miete eines persönlichen Fahrrads nicht als geldwerter Vorteil betrachtet. Das bedeutet:
  • Keine zusätzlichen Sozialabgaben für das Unternehmen.
  • Keine Beiträge oder Steuern für den Mitarbeiter.
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